Webinaire d’échanges d’expériences : recruter un premier salarié dans la solidarité internationale

Vous êtes une association de solidarité internationale, le passage au premier recrutement salarié est une étape clé, souvent source de questions :

• Pourquoi notre structure doit recruter un salarié ?
• Quelles démarches administratives ?
• Quel type de contrat choisir ?
• Comment assurer une bonne intégration ?
• Quelles erreurs éviter ?

👉 Rejoignez-nous pour un temps d'échanges entre pairs, retours d'expériences et conseils pratiques

Objectifs

1. Partager des expériences concrètes :

   • Présenter les réussites, difficultés et bonnes pratiques d'organisations ayant franchi cette étape.

   • Favoriser les témoignages entre pairs pour inspirer et rassurer.

2. Apporter des repères pratiques :

   • Clarifier les obligations légales et administratives liées à l'embauche.

   • Identifier les principales étapes du processus de recrutement (fiche de poste, diffusion, sélection, intégration).

   • Sensibiliser aux enjeux humains et organisationnels (management, communication interne, gouvernance).

3. Encourager la professionnalisation :

   • Montrer en quoi le recrutement d'un salarié peut être une opportunité de structuration et de développement pour une organisation.

   • Aborder les risques et comment les prévenir (financiers, humains, organisationnels).

Intervenant(s)

• Association MEDINA
• Association Horizons Sahel
• Association Agir pour l’Enfant

Contact

Aratim KPARTIOU-TCHASSE  : aratim.kpartiou-tchasse@centraider.org / 06 31 38 93 75