La Guilde (Guilde européenne du raid) est une association reconnue d'utilité publique fondée en 1967 qui promeut l'engagement sous la forme d'actions de solidarité, de volontariat à l'international et de projets d'aventure. Spécialement tournée vers la jeunesse, La Guilde propose à chacun de grandir et de se développer par des formes désintéressées d'action, qu'elle initie, soutient ou accompagne à travers différents dispositifs. Ainsi La Guilde est aujourd'hui la première organisation française d'envoi de volontaires (services civiques et VSI) et d'accompagnement de micro-projets de solidarité internationale.
Elle attribue également chaque année des bourses pour des projets d'aventure personnelle, qu'elle valorise dans des festivals (Ecrans de l'Aventure de Dijon).
Forte du réseau de ses anciens lauréats, volontaires et aventuriers, la Guilde est enfin une communauté de femmes et d'hommes d'action, entrepreneurs et familiers des horizons lointains.
L'équipe permanente de la Guilde est composée d'une vingtaine de salariés qui partagent une même ambition et souhaitent donner un sens à leur activité professionnelle.
Dans le cadre de son développement la Guilde recrute : un-ou une Responsable de la coordination et du développement de programmes de la Solidarité internationale.
MISSION
Le-la responsable de la coordination et du développement de programmes SI garantit la mise en œuvre et la qualité de programmes dont il/elle a la charge (pertinence, efficacité, pérennité, impact, et redevabilité envers les bénéficiaires).
Il-elle s'assure que ces programmes sont gérés conformément aux obligations externes et aux procédures internes et respectent leurs ambitions et missions initiales.
Il-elle initie de nouveaux programmes dans l'esprit de la Guilde et de son ancrage historique.
ACTIVITES PRINCIPALES
STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT ET PILOTAGE OPÉRATIONNEL
Propose et met en œuvre la stratégie opérationnelle des programmes de la Guilde, en lien avec le CODIR et le conseil d'administration et en cohérence avec l'ADN de l'association
Définit, structure et planifie le processus de déploiement des programmes qu'il gère sur l'ensemble du cycle de projet : identification, rédaction de cahier des charges et réponses à appels à projet, mise en œuvre, suivi, évaluation et capitalisation
Maintient une veille/analyse sur les évolutions des besoins des populations et se montre force de proposition pour le développement de nouveaux projets.
En lien avec le responsable des relations extérieures et le délégué général, recherche des partenariats privés et des financements publics pour permettre à la Guilde de les réaliser.
Il-elle identifie et rencontre d'autres ONG/organismes internationaux susceptibles d'être des acteurs complémentaires de la Guilde.
PILOTAGE FINANCIER
En lien avec la Direction administrative et financière, il-elle élabore le budget et garantit le suivi et la maîtrise budgétaire de ses programmes.
Réalise le reporting opérationnel et financer auprès des différents bailleurs, en lien avec les équipes sur le terrain.
MANAGEMENT ET COMMUNICATION
Recrute et gère en lien avec la DRH les équipes rattachées à ses programmes, au siège et sur le terrain : il-elle supervise, accompagne, forme, évalue le personnel placé sous sa responsabilité. Cet encadrement nécessite rigueur, vigilance et disponibilité ainsi que des déplacements réguliers sur le terrain
Les programmes internationaux en cours :
1) Pour la liberté culturelle (radio en Irak, rénovation de Musée en Syrie, Cinéma en plein air dans les camps de réfugiés..)
En Irak, « Radio Al Salam » est un unique exemple de radio multi-confessionnelle au service des réfugiés, puis de la reconstruction en soutenant les relations entre communautés. Etablie en 2015, elle dispose de 2 émetteurs allant du Kurdistan à la plaine de Ninive et ambitionne de réussir son enracinement local, la suite de son développement et sa pérennisation financière.
2) La protection de l’environnement (projet de recyclage des D3E : Déchets d’Equipements Électriques ou Électroniques en Afrique).
La Guilde coordonne un projet pilote au Cameroun visant à développer la collecte et le recyclage des D3E. Cette initiative innovante et unique à l'échelle régionale doit compléter ses financements pour procéder à un changement d'échelle et établir des relations durables avec le secteur informel existant. Ce projet, qui mobilise 25 collaborateurs localement, amène aussi La Guilde à étudier de nouveaux engagements dans la préservation de l'environnement, autour ou au-delà des D3E.
Une formation initiale BAC + 4/5
10 ans d'expérience dans la conduite de programmes, incluant :
– Des réalisations sur le terrain à l'international, idéalement en Afrique et au Moyen-Orient.
– Une expertise dans la gestion de projet financés par des bailleurs de fonds institutionnels : AFD, ECHO…
– Expérience dans le management d'équipes pluridisciplinaires.
La Guilde est une organisation attachée à la mixité et à la diversité. Merci d'envoyer votre lettre de présentation et votre CV au plus tard le 30 juillet à recrutement@la-guilde.org en indiquant dans l'objet du mail la référence RCD-PSI.
CENTRAIDER est un réseau régional multi-acteurs, au service de toutes les structures engagées dans des projets de coopération décentralisée et/ou de solidarité internationale (collectivités territoriales, associations, établissements scolaires, hôpitaux, universités, etc.). CENTRAIDER s'est fixé pour objectif l'amélioration des pratiques des acteurs de la coopération et la solidarité internationale.
Siège social
Pôle Chartrain • 140, Faubourg Chartrain, 41100 Vendôme
Tél : 02 54 80 23 09
Bureaux
20 rue de Montbazon, 37000 Tours
Tél : 02 47 34 99 47
CIJ • 48 rue du Bourdon Blanc, 45000 Orléans
Tél : 02 38 15 66 59
Espace Tivoli • 3 rue du Moulon, 18000 Bourges
