Responsable du pôle Europe et mobilité internationale – Dijon – CDD 12 mois

Date limite de candidature : vendredi 24 septembre 2021
Entretiens : mercredi 29 septembre
Prise de fonction : à partir du mardi 2 novembre 2021

Voir l’offre complète sur http://bfc-international.org/EMPLOI-Responsable-du-pole-Europe-et-mobilite-internationale-Dijon

Présentation de la structure

Bourgogne-Franche-Comté International est un réseau régional multi-acteurs dédié à la coopération et à la solidarité internationale en Bourgogne-Franche-Comté. Son objectif est de favoriser la qualité et l'impact des actions de coopération et de solidarité internationale menées sur le territoire régional et à l'international, tout en favorisant les mutualisations et les synergies entre les acteurs.

Il anime et développe des services accessibles à tous les porteurs de projets, aux associations, aux collectivités territoriales, aux institutions et aux entreprises afin de faciliter la mise en oeuvre de leurs démarches dans les secteurs de :

• la coopération au développement durable
• l'éducation et la sensibilisation à la citoyenneté mondiale
• les échanges européens et internationaux
• l'action extérieure des collectivités territoriales
• la mobilité internationale et le volontariat

Bourgogne-Franche-Comté International a plus particulièrement pour mission d'animer un observatoire des pratiques, de contribuer à l'animation du territoire et à la mise en réseau des acteurs, d'accompagner les porteurs de projets et de renforcer leurs capacités, de faciliter l'information du plus grand nombre et la promotion des initiatives menées en Région et à l'international

Détails de l'offre

Le/la responsable du pôle Europe et mobilité internationale intervient sous la responsabilité de la Direction, notamment du directeur adjoint. Il/Elle supervise, coordonne et facilite la mise en œuvre des activités de 3 personnes : un-e chargé-e de mission « Mobilité européenne et internationale » à temps plein, un-e chargé-e de mission « appui à la Mobilité internationale » en apprentissage et un-e volontaire en Service Civique.

Il/Elle assure le développement du pôle, définit sa stratégie d'intervention en lien avec la direction et assure l'animation des partenariats dans le domaine de la mobilité internationale et des partenariats européens. Il/Elle s'appuie sur un-e chargé-e de mission qui assure l'accompagnement méthodologique des acteurs du territoire, et assure cette fonction ponctuellement en cas de besoin. Il/Elle s'appuie également sur une personne en alternance et un-e volontaire en Service Civique facilitant l'organisation et le suivi des activités organisées par le pôle.

Il/Elle connaît parfaitement les enjeux et le fonctionnement des différents dispositifs de mobilité, tout particulièrement ceux coordonnés par BFC International tels que le Corps Européen de Solidarité, le Service Civique à l'international et en réciprocité et les chantiers de jeunes à l'international (JSI, VVV/SI). Il/Elle contribue activement à leur développement et leur territorialisation et développe les autres sujets émergents et stratégiques du pôle (coopération transfrontalière, mobilité scolaire, Erasmus +, mobilité professionnelle, congés de solidarité, etc.).

Le/la responsable du pôle s'assure enfin de la cohérence et de la complémentarité des actions menées avec les autres pôles et services de BFC International, et plus largement de celles de l'ensemble des dynamiques de mobilité internationale et de coopération européenne sur le territoire régional.

Compétences / connaissances requises

Niveau d'études : Bac+4/5 minimum dans les domaines des relations internationales, du
développement territorial, des sciences politiques, de l'éducation et de la jeunesse, de la
coopération et de la solidarité internationale ;
Expérience : 5 ans minimum dans le domaine de la jeunesse, de la mobilité internationale et
du volontariat et/ou de la coopération européenne et internationale
Expérience impérative de gestion ou coordination de dispositifs de mobilité européenne et
internationale ;

Aptitudes personnelles

Sens de l'accompagnement, aisance relationnelle, sens de l'écoute et du partenariat, goût du travail en équipe et dans un cadre multi-acteurs ;
Esprit d'initiative et réactivité ;
Autonomie, créativité, adaptabilité et polyvalence ;
Sens de la rigueur et de l’organisation ;
Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) ; Maîtrise de l’anglais obligatoire (lu, écrit, parlé)

Autres

Statut cadre – CDD de 12 mois – Poursuite possible en CDI

Modalités de candidature

Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Liliane LUCCHESI, Présidente de Bourgogne-Franche-Comté International au plus tard le vendredi 24 septembre 2021 à l'adresse direction@bfc-international.org.

Entretiens prévus mercredi 29 septembre 2021

Renseignements : Benjamin Léger (06 98 21 21 71) ou Ousmane SYLL (06 98 80 52 49)